但是工资这一项，完整填上去的老板不多，

基本不带工资。有司机询问工资，大部分老板的回复都是电话谈。

但是，作为吊车司机，最关心的恰恰就是工资,

仔细观察一下，这个现象并不难解释。

回复的信息一定是：“工资太低”。

毕竟大家都说工资太低。自己还去问那不是傻吗？

这就是舆论的压力啊

真正的原因是啥？

说不定，我这一说。老板还会把工资提高一点呢。

搞得没工作的都被带偏了节奏。

往往很多招聘信息发出来，工资明显超过正常行情的，

所以群里看到带工资的招聘信息，要么不说话，要么就是工资低。

哪个老板敢反驳这件事，就是跟群里所有人为敌

所以，以后再发招聘，就不愿意再注明工资了。

所以，在工资这件事情上，吊车司机和老板天生是对立的。

真正的做到用心留人，用制度留人。

但是用新心对待司机，用好的管理方法管理公司，

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